联盟成员等级由盟主和官员设定，分为R5(盟主)、R4(官员)、R3、R2、R1五个等级。这个分阶体系是联盟管理的基础，每个等级都有明确的权限划分，R5拥有最高管理权限，可以任命或调整其他成员的等级，而R1则是普通成员权限最低。分阶不仅代表着管理权限的差异，更体现了成员在联盟中的责任与贡献程度。
联盟分阶的核心原则是依据成员的活跃度和贡献值来决定。经常参与联盟活动、积极捐献资源、协助盟友发展的成员更容易获得晋升机会。盟主和官员会定期观察成员的表现，那些长期在线的、响应联盟号召的、主动帮助新人的小伙伴往往会被优先考虑提升等级。等级不是固定不变的，表现好的小伙伴会升阶，长期不活跃的可能会被降阶哦。
有些小伙伴特别擅长指挥战斗，有些则精通资源调配，还有些是外交高手。盟主通常会根据这些特长来分配等级，比如让战术高手担任R4负责战事指挥，让资源管理达人负责科技捐献督导。这样的分阶能让每个人都发挥最大价值，毕竟让合适的人做擅长的事才是最好的安排。
那些经常在联盟频道交流、主动协调事务、化解成员矛盾的小伙伴更容易获得信任。联盟不是单打独斗，需要大家互相配合，所以善于团队协作的成员往往会得到更高等级。相反，那些很少沟通、独来独往的成员，即使个人能力很强，也可能只维持在基础等级。
盟主应该向所有成员说明晋升标准，避免暗箱操作。同时也要定期评估成员表现，及时调整等级，让真正为联盟付出的伙伴得到应有的认可。一个健康的分阶系统能让联盟更有凝聚力，大家在明确的目标下共同努力，才能在万国觉醒的世界里走得更远。
