军官的获取主要基于游戏内的招募系统和特定条件触发机制。军官按星级分为不同等级，星级越高则潜力越大，招募费用也相应提高。军校会定期刷新随机属性的指挥官，玩家需要根据战略需求选择适合的军官类型。部分特殊军官需要通过完成战役任务或参与限时活动才能解锁，这类军官往往具备独特的技能组合。
军官的属性分为指挥、攻击、防御等类别，玩家可以通过洗点功能重新分配属性点，培养专精内勤或作战的特化军官。高星级军官的三围属性成长空间更大，但培养成本也显著增加。游戏设计了平衡机制，确保低星级军官通过合理培养也能在特定领域发挥作用，避免出现绝对的强弱差距。
军官技能的获取与军官类型直接相关，主要分为攻击、防御、支援和特殊四大类。攻击类技能如烽火连三月、破甲等能显著提升部队输出；防御类技能如盾墙、防空警戒可增强生存能力；支援类技能包含急救、修理等战场辅助功能；特殊技能则包括空中支援、闪电战等战术级能力。技能效果会军官等级提升而增强，但需要消耗策略点激活。
在实战应用中，军官的获取标准还需考虑战场环境和部队配置。陆军指挥官需要侧重地面单位加成，而海军将领则优先提升舰船属性。部分军官拥有跨兵种加成的特殊天赋，这类军官往往需要通过联盟战争或赛季排名等竞争性玩法获取。游戏通过这种设计鼓励玩家参与多样化玩法，而非单一依赖抽卡获取强力军官。
军官系统的深度还体现在历史还原度上，知名将领如隆美尔、朱可夫等角色会按照史实设定专属技能。这些军官的获取通常与特定历史战役关卡挂钩，玩家需要通过策略部署重现经典战例才能解锁。这种设计既增强了游戏的历史沉浸感，也为军官收集提供了明确的目标导向。
二战风云的军官获取体系构建在随机刷新、任务解锁、竞争排名和历史还原四重维度上，不同获取途径的军官各具特色，共同支撑起游戏的策略深度。玩家需要根据自身发展路线和战场需求，制定差异化的军官培养方案。
