分组组长是同盟管理架构的核心执行层，负责统筹本组作战任务与日常协调。其核心职责包括战功统计、成员考勤、资源调配及战术指令传达。根据游戏机制，组长需通过同盟界面菜单栏进入分组管理模块，对未分组成员发起邀请，经对方确认后完成编组。分组上限为50人，组长可任命副组长协助管理，但解除分组权限仅限盟主或分组管理员。分组的主要价值在于集中火力执行攻城战或大型PVE副本（如虎牢关），避免成员分散行动导致战损失衡。
分组组长的战术指挥权限体现在战场资源分配与战法协同上。需根据策划文档设计界面交互框架，规整并优化本组器械、营帐等战略物资的调用流程。在攻城战中，组长需提前24小时通过微信群或游戏内邮件通知组员集结时间，明确主力队、器械队配置要求。同时需监控本组成员势力值达标情况（通常要求3万势力值以上成员必须派遣主力参战），对未达标者记录备案并上报盟主。组长还需定期整理战报数据，通过领料单请购单等表单向盟主申领补给物资，战后48小时内提交小组战功汇总。
日常管理中，组长需贯彻同盟土地法令，处理组内资源地纠纷。当成员主城四格范围内出现飞地争议时，组长应在24小时内仲裁，督促违规方撤军或报请盟主实施下野处罚。对于弃坑玩家土地，需先发送邮件确认其活跃状态，24小时无回复方可开放给组员接管。组长还需监督本组器械营帐建设进度，确保每个小组至少配备3座满级营帐以供快速调兵。在赛季中后期，需配合同盟外交官执行跨境作战任务，保持与相邻分组的信息同步。
需熟悉Photohop、Unity等工具的基础操作，能够审核组员提交的界面资源是否符合日韩/国风/暗黑系等既定美术风格。在群弓、蜀枪等主流阵容搭配中，需确保本组成员战法不冲突（如避免多个武将携带相同顶级战法）。组长还需定期组织战术研讨会，分析最新版本T0阵容（如太尉盾、社稷弓）的克制关系，将研究成果转化为小组作战手册。
